Almanya’nın nitelikli iş gücü açığı, özellikle Türkiye’de KHK (Kanun Hükmünde Kararname) ile ihraç edilen ve sosyoekonomik hakları elinden alınan binlerce insan için yeni bir umut kapısı. Son yıllarda nitelikli iş gücü eksikliğini gidermek amacıyla farklı alanlarda uzmanlaşmış bireylere kapılar açılıyor. Almanya, KHK’lılar için yalnızca bir “sığınak” değil, aynı zamanda eğitim, iş ve özgürlük imkanı sunan bir ülke.
Almanya’da nitelikli göçmenlik konusunda uzman ve bu konuda danışmanlık şirketi sahibi olan Oktay Özdemir, Almanya’nın özellikle Türkiye’deki KHK’lılar için büyük bir umut kaynağı olduğunu belirtiyor. Her yıl yaklaşık 400-500 bin nitelikli göçmene ihtiyaç duyulduğunu ekliyor. Ülkenin nitelikli göçmen ihtiyacının ise 2 milyon çalışan olduğunu vurguluyor.
Göçmenlere Büyük Fırsat
Almanya, yaşlanan nüfus ve düşük doğum oranları nedeniyle 2035’e kadar 2 milyon nitelikli çalışana ihtiyaç duyuyor. Federal İstatistik Ofisi’ne göre, her yıl 400-500 bin göçmenin ülkeye gelmesi gerekiyor. Başta mühendislik, sağlık ve IT olmak üzere kritik sektörlerdeki açıklar, KHK’lıların mesleki deneyimleriyle örtüşüyor. Örneğin, sağlık sektöründe 60 bin hemşire, teknoloji alanında ise 137 bin uzman açığı bulunuyor.
Almanya’ya gelmek isteyen KHK’lıların en önemli adımı, çalışma izni ve oturma izni almak. Göç sürecini başarıyla tamamlamak isteyenlerin B2 veya C1 seviyesinde Almanca bilgisine sahip olması gerekiyor. Bu şart, iş bulma sürecinde büyük kolaylık sağlarken, Almanya’nın göçmen kabul politikalarını da destekliyor. Nitelikli göç ile gelen çalışanlar B1 seviyesinde Almanca dil bilgisine sahip olmaları durumunda, 5 yıl içinde vatandaşlık hakkına sahip oluyor.
Göç sürecine dahil olabilmek için öncelikle bir iş sözleşmesi bulunmalı ve bu sözleşmeye dayanarak vize başvurusunda bulunulmalı. Ayrıca mesleki yeterlilik belgeleri ve diplomaların Almanya tarafından tanınması da kritik önem taşıyor. Özellikle mühendislik, sağlık hizmetleri ve teknik personel alanında yoğun talep var.
Almanya’da Uyum Süreci ve Eğitim Olanakları
Almanya’ya yerleşen aileler ve çocukları, sosyal uyum programları kapsamında destekleniyor. Çocuklar, entegrasyon sınıflarında Almanca eğitimi alarak temel derslere uyum sağlayarak, kısa sürede eğitim sistemine dahil oluyor. Almanca öğrenme süreci, göçmenlerin topluma entegrasyonunu hızlandırarak daha iyi iş fırsatlarına kapı aralıyor.
KHK’lılar, Türkiye’de sadece işlerini değil, sosyal güvencelerini, pasaport haklarını ve itibarlarını kaybetti. AİHM’in 2023 yılında KHK’lılara yönelik verdiği önemli karara rağmen mağduriyetlerin çözülmemesi, bu kesimi yurtdışına çıkmaya mecbur bırakıyor. Almanya’nın insan hakları odaklı politikaları ve hukuki güvencesi, KHK’lılar için çekici bir alternatif sunuyor.
Oktay Özdemir, Türkiye’deki KHK mağduriyetleri ve hukuki sorunların Almanya’ya göç kararında önemli bir rol oynadığını savunuyor. Özdemir: “Türkiye’de yaşanan hukuksuzluklar ve hukuksuzluk, insanların yurt dışına gitme arzusunu arttırıyor. Almanya’ya başvurularda hukuki engeli olmayan KHK’lılar destekleniyor. Nitelikli iş gücüne kapılar ardına kadar açılıyor.” diyor.
Almanya’da Çalışma Alanları ve Kariyer İmkanları
Almanya’da iş gücü açığı bulunan alanlar arasında sağlık, teknik hizmetler ve idari görevler öne çıkıyor. Sağlık Sektöründe, Hemşire, doktor ve sağlık personeli gibi mesleklerde yoğun talep bulunuyor. Makine mühendisliği, inşaat mühendisliği ve bilgi teknolojileri alanında teknik mesleklilere de ihtiyaç duyuluyor. Ofis yöneticileri, müşteri hizmetleri uzmanları ve medya yöneticileri gibi pozisyonlar da önemli bir yer tutuyor.
Sosyal Hayata Entegrasyon
Almanya, KHK’lılar için yalnızca ekonomik değil, aynı zamanda insan onuruna yakışır bir yaşam vaat ediyor. Türkiye’de kaybedilen sosyal statünün telafisi, çocukların geleceği ve demokratik hakların korunması, bu göçü stratejik bir adım haline getiriyor. Ancak başarı için dil, belge hazırlığı ve hukuki süreçlerde profesyonel destek şart. Oktay Özdemir de bu yolculuğunuzda size yardımcı olabilecek profesyonel ekibinin hazır olduğunun altını çiziyor. Dil becerilerini geliştirmek, mesleki belgeleri hazır hale getirmek ve yasal süreçlere hakim olmak, bu yeni hayata adım atmanın en önemli unsurları arasında yer alıyor.
