2015 yılında Almanya’ya gelen göçmenler, on yılı aşkın bir sürede iş hayatına entegrasyon konusunda önemli bir başarı sergiledi. Almanya Federal İş Ajansı’na bağlı İşgücü ve Meslek Araştırma Enstitüsü (IAB) tarafından hazırlanan son rapor, bu grubun çoğunluğunun istihdam edilebildiğini ve iş piyasasına uyum sağladığını ortaya koyuyor.
Araştırmaya göre, 2015 yılında Almanya’ya gelen göçmenlerin yaklaşık %64’ü, 15 yaşından emeklilik yaşına kadar olan kişiler arasında ücretli bir işte çalışıyor. Bu oran, genel Alman nüfusundaki %70’lik istihdam oranına oldukça yakın. Uzmanlar, bu başarıyı göçmenlerin karşılaştığı zorluklarla karşılaştırarak değerlendiriyor; dil engeli, sınırlı sosyal ağlar, mesleki niteliklerin Almanya’da doğrudan geçerli olmaması ve kurumlarla sınırlı iletişim, entegrasyon sürecini başlangıçta ciddi şekilde güçlendiren faktörler olarak öne çıkıyor.
KADINLARIN İŞ GÜCÜNE KATILIMI AZ
Rapor, özellikle göçmen kadınların istihdam oranlarında ciddi bir fark bulunduğunu da gözler önüne seriyor. Erkek göçmenlerin istihdam oranı %76 iken, kadın göçmenlerde bu oran yalnızca %35. Alman genel nüfusundaki erkek ve kadın istihdam oranları ise sırasıyla %72 ve %69 seviyesinde. Kadın göçmenlerin çoğu yarı zamanlı çalışırken, bu durum potansiyel işgücü kapasitesinin tam olarak kullanılamadığını gösteriyor. Uzmanlar, göçmen kadınların işgücüne katılımının artırılmasının, entegrasyon politikasının öncelikli hedefi olması gerektiğini vurguluyor.
Gelir düzeyleri açısından da farklar dikkat çekici. IAB verilerine göre, göçmenlerin tam zamanlı işlerdeki medyan geliri 2016’da aylık 1398 Euro iken, 2023’te 2675 Euro’ya yükselmiş durumda. Ancak bu, genel nüfus geliri olan 3770 Euro’nun yalnızca %71’ine tekabül ediyor. Araştırmacılar, göçmenlerin çoğunun hâlâ kariyerlerinin başında olduğunu ve mesleki eğitim, denklik ve sertifikasyon süreçlerinin sürdürülebilir iş hayatı entegrasyonu için kritik olduğunu belirtiyor.
BÜROKRATİK ENGELLER
Bürokratik engeller sürüyor. Uzun asılma süreçleri, toplu barınma merkezlerinde uzun süre kalma, nakdi yardım ve ödemeli kart sistemleri, ikamet yükümlülükleri ve aile birleşiminin geciktirilmesi, göçmenlerin hızlı iş bulmasını engelliyor. Ayrıca, bölgesel olarak yabancı karşıtı tutumların yaygınlığı, iş bulma oranlarını doğrudan etkiliyor. Araştırma, kendilerini hoş karşılanan ve desteklenen kişiler olarak hisseden göçmenlerin çok daha hızlı istihdam edilebildiğini ortaya koyuyor.
2015 yılında dönemin Şansölyesi Angela Merkel’in ünlü “Wir schaffen das / Biz başaracağız” söylemi, kamuoyunda büyük tartışmalara yol açmıştı. On yıl sonra yapılan bu çalışma, entegrasyonun önemli ölçüde başarılı olduğunugösteriyor. Ancak göçmen kadınların durumu, bürokratik engeller ve yerel topluluk tutumları hâlâ dikkatle ele alınması gereken konular arasında yer alıyor.
IAB raporu, Almanya’da göçmen entegrasyonunu değerlendirirken hem başarı hikâyelerini hem de iyileştirilmesi gereken alanları ortaya koyuyor. Önümüzdeki yıllarda, kadın göçmenlerin işgücüne katılımı, mesleki yeterliliklerin tanınması ve sosyal destek mekanizmalarının güçlendirilmesi, entegrasyon stratejilerinin temel odakları olacağa benziyor.
